Dott.ssa Mirea BovoneIl ” regime speciale per lavoratori impatriati” di cui all’art. 16 del D.Lgs. n. 147/2015 è applicabile ai soli redditi che si considerano prodotti nel territorio dello Stato e non ai redditi erogati al dipendente di una società italiana che lavora in smart working all’estero.
